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加今年首季职缺逾50万 劳工荒安省全国排第二

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加拿大职位空缺率连续第十个季度出现同比增长。加通社

今年头3个月,加拿大职位空缺率再次上升,有超过50万个职位空缺需要填补。

根据加拿大移民通讯(CIC News)的消息,2019年第一季度,全国共有6个省以及努纳伏特区(Nunavut)的职位空缺率上升,总共有50.6万个职位空缺需要填补,比2018年同期增加4.4万个,这也是连续第十个季度出现同比增长。

加拿大统计局表示,近80%的空缺是长期固定职位。各地雇主所面临劳动力短缺问题,与全国人口老化以及达到退休年龄的人不断增加有关。

职位空缺率上升的省份包括魁省、安省、卑诗省、纽奔驰域省(New Brunswick)、爱德华王子岛省(PEI)、纽芬兰和拉布拉多省,以及努纳伏特区。其中魁省是全国劳动力短缺最严重的省份,今年第一季度该省的职位空缺数量较2018年第一季度激增23%,达2.14万人。

联邦决定增移民应对挑战

加拿大统计局表示,在新增空缺职位中,接近一半在医疗保健领域、社会援助部门、制造业、旅馆业和食品服务业。总的来说,在本国最主要的10大经济领域中,7个领域出现职位空缺增加,另外,五分四的空缺职位属于长期固定的工作。

安省劳动力短缺位列全国第二,年增加职位空缺1.24万,其中医疗保健和社会援助、零售贸易、专业服务、科技服务,以及住宿和食品服务行业的增幅最大。

与去年同期相比,卑诗省在第一季度增加了9,300个职位空缺,主要出现在运输、仓储、专业,以及科技服务。

联邦政府应对这一挑战的一个关键对策,是决定在未来3年提高移民数量,大多数新移民是通过经济类移民项目前来加拿大。

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